Hoy, en el Día Internacional de la Mujer, queremos destacar la importancia de la participación de las mujeres en la construcción. Por ende, aprovechamos este espacio para expresar nuestra gratitud y admiración hacia las mujeres que fortalecen nuestra industria. A pesar de su gran trabajo y aportes sabemos que en el sector su inclusión sigue siendo deficiente. Por ello les queremos comentar su importancia, los beneficios que trae y cómo la industria puede ayudar a fomentar su participación.
¿Qué dicen los datos?
Según los informes del 2023 de la OIT (Organización Internacional del Trabajo): industrias como la construcción siguen estando dominadas por los hombres. Y esto es una desventaja porque la inclusión de las mujeres mejora la seguridad laboral y la calidad del trabajo. Además, fomenta la identificación y corrección oportuna de riesgos laborales.
El Banco Mundial también reconoce la importancia de la participación de las mujeres en la construcción. Pues, esta contribuye significativamente al crecimiento económico, también amplía la base laboral en el sector y aporta nuevas perspectivas. Sus estudios indican que el PIB a largo plazo sería en promedio un 20% más alto si se cerraran las brechas de empleo por género.
Entonces, ¿qué podemos hacer para incluir a más mujeres en el sector construcción?
Hay varias acciones que podemos tomar como empresas para aumentar ese crecimiento económico y mejorar nuestra operación al incluir a las mujeres en el sector:
- Crear programas de formación para mujeres. Incluyendo temas como habilidades técnicas, liderazgo y seguridad laboral.
- Promover políticas de igualdad de oportunidades. Esto busca lograr también un entorno de trabajo inclusivo que fomente la diversidad.
- Implementar programas de mentoría y desarrollo profesional. Estas iniciativas ayudan aumentar la retención y apoyar el crecimiento profesional de los empleados.
- Participar en iniciativas locales y comunicatarias que inspiren a mujeres jóvenes a considerar carreras en el sector de la construcción.
Cómo lo vivimos en Aceros Turia Colombia
Reconocemos y celebramos a las mujeres que forman parte de nuestro sector en el país. En Aceros Turia Colombia también contamos con mujeres talentosas en equipos claves. Ellas fortalecen nuestra empresa en ventas, producción, administración, mercadeo, recursos humanos, logística, compras y facturación.
Como hemos vistos sus contribuciones de primera mano, en Aceros Turia Colombia apostamos por un sector de la construcción más diverso y equitativo. Aquí, creemos que el progreso va de la mano con la creatividad, la innovación, la igualdad y la inclusión. Como empresa estamos comprometidos con el progreso de Colombia. Por ello reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad e inclusión. Fomentando la empleabilidad y formación de las mujeres en el sector para lograr que sus capacidades sean valoradas.
